加强對(duì)基层销售及技术人员的培化作训工作,夯实上讯信息的履职基础,對(duì)進(jìn)一步规范部门建设、拍公提高工作效率具有深远的意义。3月17-20日“2013年 Q1 DS产土到品线全國(guó)集中培训”如期在北京國(guó)务院侨办會(huì)议中心召都土開(kāi),应邀参會(huì)的近50位员工来自全體離國(guó)各地。本次培训围绕商务、财务、服頻物流、客服、生产、技术以及销售标准化流程等方面(miàn)展開(kāi)風年,并就(jiù)如何進(jìn)一步加强内部标准商章化管理提出了更高要求。
培训结束後(hòu)進(jìn)行了严格的测试,销售人员兴趣十足,大吃均表示感觉到了此次培训的重要性,可以为今後(hòu)的销輛中售工作增加商务和技术方面(miàn)的知识,更快更好(hǎo)的为客户解决學照实际应用与采购问题,成(chéng)为销售与技這慢术知识双全的新一代销售人员;技术人現北员则建议今後(hòu)增多此类实际应用的培训,定期沟通交流,提高技术能(n低子éng)力。
期间,長(cháng)期奋战在销售一线的马國(身間guó)腾、陆鶄、李复之三位同事(水北shì)在考试中获得前三甲,將(jiāng)获得《上讯信兒問息Inforcube DS产品认謝友证销售顾问初级优秀证书》。张翔、管建富、林龙三城鐘位技术人员以优异的成(chéng)绩获得《上讯信息Inforcu電地be DS产品认证技术工程师初级优秀证书》。而成(chéng)绩合樹車格且未列入後(hòu)三名的销售及技术人员將(jiāng)分别获得《上讯信息I有熱nforcube DS产品认证销售顾问初级合格证书》和《上讯信息Inforc們畫ube DS产品认证技术工程师初级合格证书》。對(duì)于因故下低未能(néng)参加考试和成(chéng)绩不理想的相关人员,择机安排参加了術补考。
上讯信息多年来一直延续内部培训考核机制,這(zhè)也是公司重视员明雜工、增强企业竞争力的有效途径;内部员工培训也是公司建立人才储备良好(h空林ǎo)手段;加强對(duì)员鄉就工的培训,可以提高员工的专业技能(低西néng)与综合素质,极大的開(kāi)發(fā)员工的潜能(né老著ng),最大限度的调动员工工作的积极性,不断提高员工的工友作作绩效和工作质量,使员工准确的理解工機線作意图和完成(chéng)复杂任务……